27324 Club-Dejeuners Rapport-Annuel FR 2023 Final Digital-1 - Flipbook - Page 23
COMMUNAUTÉ
Du cœur
à l’ouvrage
Afin de bien répondre aux
besoins grandissants de talents
au sein de notre organisation,
le Club a réalisé un exercice
afin de définir sa marque
employeur, en capitalisant sur
les bons vecteurs d’attraction,
de rétention et d’engagement
du personnel, tout en s’assurant
que le tout soit cohérent
avec ses valeurs et sa culture
organisationnelle.
Par cette démarche, le Club s’est donné
comme mission de bien définir sa Proposition
valeur employé (PVE), c’est-à-dire la somme
de tout ce qu’un membre du personnel reçoit
et vit comme expérience à l’intérieur d’une
organisation. Pour ce faire le Club est allé à la
rencontre des membres du personnel, d’un
océan à l’autre.
Suivez vos élans. Au Club des petits déjeuners,
on met notre cœur à l’ouvrage. Notre
détermination contribue à la construction
d’une société grandissante et d’un meilleur
avenir pour les enfants à travers le pays.
RAPPORT D’ACTIVITÉS 2022–2023
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