Karrieremagazin 2023 mod v4 - Flipbook - Page 26
NEUGIERIG? KARRIERESTUFEN
VON FACEBOOK BIS TIKTOK:
AUCH HIER WIRD „MIDEINAND“
GANZ GROSSGESCHRIEBEN.
Sophia Plötz hat im Bayerwaldhof erfolgreich ihre Ausbildung zur Hotelfachfrau
absolviert. Durch ihre Affinität zu Sozialen
Medien, verantwortet sie nun mit viel
Engagement alle sozialen Kanäle.
Sophia, auf welchen Social-Media-Kanälen ist der Bayerwaldhof aktiv?
Wir sind auf Facebook, Instagram, Spotify, TikTok und
Youtube vertreten. Da posten wir Videos, Clips, Fotos und
Hintergrundinformationen. Besucher erhalten somit einen
authentischen Blick hinter die Kulissen des Bayerwaldhofes. Außerdem gibt es den Podcast „Mideinand redn“ und
den Mitarbeiter-Blog „Teamstolz“. Ich kann nur sagen: Es
lohnt sich, überall dort einmal vorbauzuschauen!
Welche Rolle spielen dabei speziell die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter?
Auf allen Kanälen stehen die Mitarbeiter repräsentativ
für den Bayerwaldhof – und alle sind mit unglaublich viel
Herzblut, Engagement und Spaß bei der Sache. Wir glauben, dass das die beste Art ist, das „Employer Branding“
zu stärken, uns also als motiviertes, tolles Team zu präsentieren und den Bayerwaldhof-Spirit nach außen zu tragen.
Gemäß unserem Motto „We love, what we do“. Erwähnen
möchte ich auch die exklusive Mitarbeiter-App mit allem,
was für die Kolleginnen und Kollegen im Haus wichtig ist.
Was ist im Bereich Social Media für die nähere Zukunft geplant?
Da kann ich jetzt natürlich noch keine Einzelheiten verraten (lacht). Der Ausbau und die Weiterentwicklung unserer
Aktivitäten auf Social Media gehen immer weiter. Auch das
Angebot an Benefits für die Mitarbeiter wächst ständig.
Man kann also auf jeden Fall sagen: Es bleibt spannend!
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