Inside Alpenland Magazin 2024-25 Digital - Magazin - Seite 5
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Leserinnen und Leser,
ich freue mich, dass Sie heute die vierte Ausgabe von
fördern. Diese Vielfalt ist für unsere Demokratie un-
Inside Alpenland in der Hand halten. Wie auch in den
erlässlich - sie trägt maßgeblich zum Erfolg unserer
Vorjahren ist unser Magazin für Mitarbeitende ein
Gesellschaft bei. Der Arbeitsplatz, an dem täglich
großes Gemeinschaftsprojekt, an dem jede einzelne
Menschen in all ihrer Vielfalt zusammenkommen,
Einrichtung mitgearbeitet hat. Und gerade daher ist
spielt hierbei eine elementare Rolle. Umso wichtiger ist
dieses Projekt so wertvoll, da es die unterschiedlichen
es, dass wir uns auch und gerade am Arbeitsplatz für
Facetten gelungen widerspiegelt. Alle Einrichtungen
demokratische Werte einsetzen.
eint Alpenland als Träger. Und gleichzeitig legen wir großen Wert auf die individuellen Ansätze in den einzelnen
Die aktuellen Entwicklungen bestärken uns nur noch
Häusern. Damit sind wir schon überleitend bei einem
mehr darin, unsere Ansätze zur Nachhaltigkeit zu verstär-
für uns immer wichtigerem Teil unseres Wertesystems –
ken, weiter auszubauen und einen verantwortungsvollen
die Vielfalt.
Umgang mit den Ressourcen in den Mittelpunkt unseres
Handelns zu rücken. Das alles gelingt uns als Alpenland
„Es sind nicht unsere Unterschiede, die uns trennen.
Familie deshalb, weil jeder bei uns seinen bestmöglichen
Es ist unsere Unfähigkeit, diese Unterschiede zu erken-
Beitrag dazu leistet. Dafür möchte ich mich bei Ihnen
nen, zu akzeptieren und zu feiern.“ – Audre Lorde
bedanken. Auch in der Zukunft werden wir auf weitere
kurz-, mittel-, und langfristige Maßnahmen setzen, um
Das konstante Ziel von Alpenland ist es Anerkennung,
unseren Verbrauch an Energieressourcen dauerhaft in
Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer
den Einrichtungen zu optimieren und langfristig zu sen-
Arbeitswelt voranzubringen. Alle Mitarbeitenden sollen
ken. Jedes Jahr bringt erneut Veränderungen mit sich
die gleiche Wertschätzung erfahren – unabhängig von
und wir müssen uns in immer kürzeren Abständen auf
Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht,
Neuerungen einstellen.
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung oder sozialer Herkunft. Denn in der P昀氀ege haben wir ohne diese
Vielfalt in der Zukunft keine Chance zu wachsen und uns
weiterzuentwickeln.
An dieser Stelle möchte ich mich ganz besonders bei
Ihnen bedanken, dass Sie weiterhin gemeinsam in Ihren
Teams in den Einrichtungen Vielfalt leben und Inklusion
Die Alpenland Familie besteht aus
starken Teams, die sich durch Einigkeit
und Zusammenhalt auszeichnen. Das
ist die Grundlage für das erfolgreiche Meistern von leichten aber auch
schwierigen Passagen, die uns in unserem Arbeitsalltag begegnen können.
Darauf dürfen wir zu Recht stolz sein.
Ich bedanke mich für Ihr kontinuierliches Engagement,
Ihre Leidenschaft, Ihr Verständnis und Ihr Durchhaltevermögen, jede*r von Ihnen ist in ihrer/seiner
Rolle ein wichtiger Teil von Alpenland!
Herzlichste Grüße und viel Spaß mit dieser bunten
Ausgabe!
Jürgen von Wascinski | Geschäftsführer
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Vorwort
