KGC FoBiVZ 2024-25 - Flipbook - Seite 80
Die Kunst der guten Frage –
Coachingmethoden für den Führungsalltag
Worum geht‘s?
Mit den Veränderungen in der Arbeitskultur sind Leiter*innen verstärkt als Rollenvorbilder gefragt, die Veränderungen einleiten, begleiten und Mitarbeitende in ihrer
Entwicklung fördern. Dabei sind Coachingmethoden ein wirkungsvolles Instrument,
denn sie ermutigen Mitarbeitende dazu, selbst Verantwortung für ihre Entwicklung
zu übernehmen. Führungskräfte können dabei unterstützen, ihre eigenen Lösungen
zu finden und ihre Fähigkeiten zur Selbstreflexion zu stärken. Gleichzeitig schaffen
sie eine positive Veränderung im gesamten Team.
Im Seminar fokussieren wir die Integration von Prinzipien und Methoden des Coachings
in den täglichen Führungsalltag sowie die Interaktion mit Mitarbeitenden.
Das Wichtigste im Überblick
80
Führungskraft und Coach*in – wie gelingt beides zusammen?
Haltung als Coach*in
Aktives Zuhören
Systemische Fragen
Lösungsfokussierung
Ausgewählte Coachingmethoden
ID
2025_KL206
LEITUNG
Petra Markus
DATUM
24.–25.03.2025
UHRZEIT
9–16 Uhr
ORT
Lernwerkstatt
