ספר בשבילי מרחבים - Flipbook - 7
שביל המרחבים מצפון לדרום 100 //שנות עשייה 7 //
סגן יו״ר ההסתדרות ויו״ר אגף ארגון ומרחבים ,אבי יחזקאל .״אף אחד לא מעלה על דעתו חברה מתוקנת בלי ההסתדרות״ (צילום :יונתן בלום)
ומענות ,אבל אף אחד לא מעלה על דעתו חברה
מתוקנת ובריאה במדינת ישראל שתתקיים בלי
ההסתדרות .מאז לא רק שאנחנו עם שיניים
יציבות וחזקות אנחנו גם מצמיחים לאחרים
שיניים .בכל בדיקה שאנו עושים ,אנחנו רואים
עליה דרמטית ביחס החיובי של הציבור בכלל
ושל חברי ההסתדרות בפרט להסתדרות.
"יש לי צוות של ראשי מרחבים שהם שועלי
קרבות ותיקים ומופלאים ועובדי מרחבים
שעושים עבודה נהדרת ,אנחנו צוות מגובש
"בשיפור תנאי העבודה של העובדים .שכר
המינימום למשל לא היה עולה בצורה דרמטית
אם לא היתה הסתדרות .בנוסף ,אנחנו פועלים
בתחומים רבים ומעניקים שירותים לעובדים
כמו השכלה ופנאי .החשיבה של ההסתדרות
כיום היא שתפקידה לספק לחבריה את כלל
השירותים הקשורים בחיי העבודה שלהם,
בתחומי הרווחה ,הספורט והחינוך.
"אנחנו גם מאמינים שכשאדם מסיים את
עבודתו הוא צריך לבנות לעצמו שיגרת חיים
״אפשר להוביל גוף ערכי כמו
ההסתדרות ,שמחזיק בערכים של צדק,
שוויון והגנה על העובד ,גם בכלים של
קידמה ניהולית״
ומלוכד .אגב ,בהגדרה המסורתית שלי אנחנו
נאמנים למערכת וליו"ר ההסתדרות .כשהוא
נבחר אנחנו נבחרים וזה הולך יד ביד .כאן באה
הכרת הטוב והתודה".
במה אתה רואה את ליבת העשייה של מרחבי
ההסתדרות?
בריאה כגמלאי .לכן אנחנו מציעים לגמלאים
מגוון רחב של פעילויות כמו טיולים ,מכללות,
למידה ומועדונים״.
מה האתגרים של המרחבים בשנים הקרובות?
"יו"ר ההסתדרות ואני רוצים להגדיל את
מספר הנשים שמשרתות בתפקידי יו"ר המרחב.
מהבחינה הזאת אני מתייחס אל אישה ככוח
מוביל אמיתי .יש לא מעט מנהיגות עובדים
שצריכות לבוא לידי ביטוי ברמה הארצית
וברמת המנהיגות המקומית .אנחנו מובילים
את התהליך הזה קדימה.
"יש לנו גם לא מעט עובדים בני המגזר
הדרוזי והערבי .השילוב שלהם במוסדות
ההסתדרות ובמערכות העובדות של ההסתדרות
הוא שילוב מדהים ,והמגמה הולכת ומתרחבת.
מהבחינה הזאת אנחנו רואים אתגר גם בחיזוק
השילוב של עובדים צעירים ומוכשרים ,בני
מיעוטים שונים ובני עדות שונות בהסתדרות,
והדבר החשוב ביותר הוא העמקה וחיזוק של
הקשר הבלתי אמצעי עם עובדים וועדים.
הלוואי שהפוליטיקאים היו לומדים מאיתנו
את הדבר הזה״.
אבי יחזקאל שם דגש בפעילות המרחבים על
העובדים החלשים ביותר במקומות העבודה.
"בשנים האחרונות יזמתי מאות פעולות
ששירתו בעיקר את האוכלוסיות החלשות.
אנחנו מקיימים עשרות פעולות בכל מרחב
לוועדי העובדים :כנסים ,השתלמויות ,למידה.
״חזונו של ארנון בר-דוד להרחבת ההשכלה,
הרווחה והנגישות מתממש ברמת המרחבים.
ברמה הסמלית ,אפשר לומר שיו״ר ההסתדרות
פרץ את חומת הקרמלין בוועד הפועל ,ואנחנו
בתמיכתו עושים זאת במרחבים״.
