Kita-Eigenbetriebe Berlin: Jahresbericht 2021 - Bericht - Seite 47
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Organisationsentwicklung bei Kindergärten City
Schritt für Schritt auf
dem Weg in die Zukunft
Unsere Gesellschaft ist in Bewegung. Und wir
als Kindergärten City bewegen uns mit. Um
unserer hohen Verantwortung gegenüber
Kindern, Familien und Gesellschaft auch in
Zukunft bestmöglich gerecht werden zu
können, wollen und müssen wir uns in vielen
Bereichen weiterentwickeln. Und so haben wir
uns gemeinsam auf den Weg gemacht, um
unsere Kompetenzen auszubauen und als
Organisation weiter voranzukommen.
Fachkräftemangel, Digitalisierung, neue Anforderungen an die Qualität in der frühkindlichen
Bildung: Die Herausforderungen, denen wir als
Kitaträger heute begegnen, sind groß. Damit
wir Kindern den bestmöglichen Start ins Leben
ermöglichen können, müssen wir uns als Organisation mehr denn je weiterentwickeln. Unser
Anspruch ist hoch: Wir wollen den Kindern und
ihren Familien in unseren Bezirken eine höchstmögliche pädagogische Qualität bieten, den
Fach- und Führungskräften optimale Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dies alles auf der Basis wirtschaftlicher Stabilität, mit modernen Strukturen, Prozessen und
einer modernen Ausstattung in allen Bereichen.
Um unsere Ziele für einen zukunftsfähigen Kitabetrieb zu erreichen, haben wir einen Organisationsentwicklungsprozess initiiert, der alle
Bereiche unseres Trägers umfasst. Dazu gehören
ein modernes Recruiting und die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter*innen ebenso wie die
schrittweise Sanierung und Neuausstattung
aller unserer Kitas nach den Erfordernissen
einer modernen Pädagogik. Mit der Einführung
eines digitalen Rechnungswesens und Personalmanagements wollen wir effizientere und
dienstleistungsorientierte Prozesse in unserer
Verwaltung etablieren. Die Basis dafür schafft
eine moderne und leistungsfähige IT-Infrastruktur
an allen unseren Standorten.
