Natuvion nVision 04 Final Gesamt lowres DIGITAL (2) - Flipbook - Seite 41
TRANSFORMATION
Impulse für die Transformation
55%
Organizational adjustments
52%
Cost reduction
47%
Asset management and optimization
39%
Improve customer service
37%
Changes in regulatory environment
32%
Financial transformation
29%
Purchase, sale or merger of companies or parts of companies
25%
Licensing reasons
2%
Other (please indicate)
0%
Gründe für die Transformation
Der Ha}ptgr}nd fr die Entscheid}ng der
Versorg}ngs}nternehmen, eine Umstr}kt}rier}ng or¦}nehmen, sind organisatorische
Anpass}ngen, gefolgt on Kostensenk}ngen. Es
berrascht nicht, dass Versorg}ngs}nternehmen
stärker a}f den Kostenfaktor bedacht sind als
Unternehmen a}s anderen Branchen. Gr}nd
dafr sind }.a. die Kosten fr Modernisier}ng
des Net¦es, die Instandhalt}ng }nd Reparat}r
on Sstemen, die d}rch Klimakatastrophen
beeinträchtigt }rden, soie der W}nsch,
K}ndenerfahr}ngen ¦} erbessern. Immerhin
52 % der Befragten gaben dies als Gr}nd fr die
Umstell}ng an, erglichen mit 36 % in der
branchenbergreifenden St}die, die Anfang
des Jahres d}rchgefhrt }rde. Der Kostenfaktor ist a}f dem Versorg}ngsmarkt einde}tig
ichtig.
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Die drei größten Herausforderungen
bei der Planung
Es ist allgemein bekannt, dass Ñ}aliĴ¦ierte
IT-Fachkräije sehr knapp sind }nd iele
Unternehmen seit einiger Zeit Schierigkeiten
haben, ne}e Mitarbeiter ¦} Ĵnden. Die St}die
¦eigt jedoch, dass a}ch das orhandene Personal
der US-Versorg}ngs}nternehmen nicht ber
die erforderlichen Q}aliĴkationen erfgt.
Dies arf ¦}sät¦liche Probleme bei der Projektplan}ng a}f }nd könnte da¦} beigetragen
haben, dass die Nachfrage nach eternen
Beratern mit Fachkenntnissen in der Branche
}nd im Veränder}ngsmanagement gestiegen
ist 2 }nd damit a}ch der Mangel an solchen
Beratern. Ein eiteres bemerkensertes
Ergebnis bei der Beantort}ng dieser Frage
ist die Schierigkeit, die orhandenen Daten
}nd Ssteme des Unternehmens ¦} analsieren,
die on 39 % der Befragten genannt }rde. Dies
könnte a}ch a}f mangelndes Be}sstsein }nd
mangelnde Erfahr}ng mit den leist}ngsstarken
Analsetools ¦}rck¦}fhren sein, die he}te
¦}r Verfg}ng stehen }nd in Transformationsprojekten r}nd }m den Glob}s erfolgreich }nd
}mfangreich eingeset¦t erden. Diese können
den Zeita}fand fr einen a}ssagekräijigen
Überblick ber die Datenbestände eines
Unternehmens drastisch red}¦ieren.
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