LedelsesgrundlagRKSK - Flipbook - Page 15
Indhold i Appendix
Appendix – en læseguide
Bilag 15 - lederudviklingssamtale (LUS)
Ansvarsfordeling
Bilag 16 - Gruppeudviklingssamtale (GRUS)
Understøttelse af ledelseskompetencer
Bilag 17 - 360 graders lederevaluering
Værktøjer
Bilag 18 - Coaching
Bilag 1- Byrådets vision
Bilag 19 - Opfølgning på leder rekruttering
Bilag 2- Organisationsgrundlag/Plakaten
Bilag 20- Eksterne relationer
Bilag 3- Organisationsplan
Bilag 21 – Borger- og virksomhedsinddragelse
Bilag 4 - Plan- og Udviklingsstrategien
Bilag 22- Sådan kommunikerer vi digitalt
Bilag 5- Styringskæden
Bilag 23 - RKSK Forum
Bilag 6 - Implementering af byrådets vision –
formulering af mål i Ringkøbing-Skjern Kommune
Bilag 24 - Tværgående samskabelses- og
læringsplatform
Bilag 6 ⸀5- Opfølgning og evaluering af
målsætninger, mål og indsatser
Bilag 7- Politiske mål
Bilag 8 - Administrative mål
Bilag 9 – 4-årig årsplan
Bilag 10 – MED-aftalen
Bilag 11 - Trivselsundersøgelse og psykisk APV
Bilag 12- Fysisk APV
Bilag 13 - Leder APV
Bilag 14- Medarbejderudviklingssamtale(MUS)
15
